Gestión laboral de contratación independiente

El departamento de Gestión Laboral y de Seguridad Social, ofrece servicios de contratación individual e independiente sobre gestiones concretas, relativas a obligaciones o procedimientos laborales, iniciales y/o esporádicos, tanto para la constitución de trabajadores autónomos y empresas, tramitación de subvenciones, como para otros asuntos que puedan plantearse durante el normal desarrollo de una actividad empresarial y que únicamente demanden una intervención concreta de estos servicios, tales como:

• Alta y legalización de trabajadores autónomos en Seguridad Social.
• Alta en Seguridad Social de empresarios individuales o sociedades mercantiles, alta de código de cuenta de cotización en Seguridad Social y Mutua de A.T.E.P.
• Apertura de centros de trabajo en la Administración Autonómica.
• Legalización de Libros Oficiales en la Inspección Provincial de Trabajo.
• Inscripción de empresas del sector de la construcción en el Registro de Empresas Acreditadas.
• Gestión y tramitación de la prestación por desempleo en la modalidad de Pago Único, por personas desempleadas que pretendan constituirse como trabajadores autónomos o socios trabajadores de Sociedades Laborales.
• Gestión y tramitación subvenciones estatales o autonómicas por inicio de la actividad por Trabajadores Autónomos o por constitución de Sociedades Laborales.
• Búsqueda e identificación legislativa de subvenciones y ayudas por la creación de empresas y/o contratación de trabajadores, tanto de carácter directo (subvenciones a fondo perdido) como indirectas (bonificaciones de cuotas, cursos de formación, etc.).
• Presentación, gestión y tramitación, seguimiento y control del procedimiento administrativo de evaluación de la actuación y concesión de la subvención, por creación de empresas y/o contratación de trabajadores.